金塔县精抓细管实现人居环境大改善-亚博app国际下载

    精细作业优化城市环境。金塔县明确城市清扫保洁制度，落实到人，定人定岗，每天坚持三扫多保，一级道路夏季保洁不低于16小时、冬季不低于14小时。二级道路保洁时间不低于12小时;一般街道及小街巷保洁时间不低于8小时，道路或人行道上各类作业产生物清理干净及时,无杂物、渣土等残留废弃物，卫生质量达到国家建设部《城市环境卫生质量标准》,路面干净,无卫生死角，绿化带和花坛无各类杂物。清扫作业大力推行机械化深度保洁，主次干道“三冲两洗”全覆盖，重点路段 “强洗”，净化空气 “抑尘”，示范路段 “洗扫”，实现主要路段“出彩”，次要路段“出新”，保洁作业推行“人工捡拾 “快保”，对主车道垃圾实现快速巡回捡拾，减少垃圾落地时间，提升保洁质量。对果皮箱、作业车保持整洁，擦亮城市窗口形象。
    精心服务推动“公厕革命”。加快城市公厕建设与管理，持续推进“公厕革命”，公厕建设、管理和规划按照人性化、信息化、精品化的“三化”标准，落实公厕新建标准，实施环卫公厕的升级改造，规范厕位尺寸，设置独立式便器，完善无障碍设施，改善通风、采光、除臭条件，优先选用自动感应冲水装置，采用节水、节能新技术、新材料，设置保洁员管理间、工具间，完善公厕导向标志牌，美化公厕内外环境。新建公厕实行标准化、精细化保洁管理，实行“一厕两员”轮班作业，16小时保洁，24小时开放，每天定时巡查，及时维修设施，确保公厕标志醒目，设施完好，管理精细，内外整洁，方便居民。
    精准督查弥补质量短板。为了加强环卫工人的管理，提高清扫保洁质量，夯实工作责任，完成清扫保洁任务，在管理运行过程中经过实践完善，相继建立了沿街门店垃圾出门限时制、领导包挂责任制、清扫保洁路段实行划片包干制、“321”工作检查制度、责任追究制等一系列制度，努力寻找管理中存在的问题和差距，发现问题及时整改，精准弥补清扫保洁治理的短板，考核中建立严格的“日检查、周小结、月考核”的评比办法，设立绩效工资，考核结果直接与绩效工资挂钩，力促环卫保洁质量提高。