强化源头治理，防范化解欠薪隐患-亚博app国际下载

今年以来，工业集中区深入贯彻落实“三抓三促”行动部署要求，扎实推进农民工工作暨欠薪问题源头治理，全面排查化解欠薪问题隐患，切实维护农民工合法权益。

提高思想认识，强化组织领导。为进一步加强对农民工欠薪治理工作的领导，成立了以主要领导为组长、各产业园分管领导为副组长、相关部室负责人为成员的工业集中区治理拖欠农民工工资问题工作领导小组，明确分管领导及各股室工作职责和目标任务，全面贯彻落实各级党委政府和县农民工工作领导小组办公室关于根治拖欠农民工工资（以下简称“根治欠薪”）工作的重大决策部署，统筹协调全县根治欠薪工作，督促入园企业和项目落实根治欠薪工作有关法律法规和政策，做好保障农民工工资支付相关措施落实，确保工业集中区治理拖欠农民工工资问题取得实效，并形成长效机制。

规范项目管理，强化源头管控。对集中区今年实施的重点基础设施项目，认真履行管理职责，督促项目承建方坚决落实农民工实名制管理、农民工工资专用账户管理、农民工工资保证金、农民工工资银行代发等制度，重点将缴纳农民工工资保证金作为项目开工的前置条件，在项目开工建设前，无人社部门出具的“农民工工资保证金确认书”，不予办理开工相关手续，对未缴纳农民工工资保证金开工建设的项目不予验收，待工程核算补缴保证金，经我单位和人社部门核查农民工工资无拖欠后方可组织验收，从源头上预防欠薪。同时，园区各项目负责领导、包抓干部深入现场，及时掌握项目建设进度、人员工资发放情况，不定期对企业负责人、项目业主进行约谈，要求施工单位加强对各项目工地的现场管理，坚决杜绝因层层违法分包、转包等违法行为导致拖欠农民工工资情况的发生。同时，对严重拖欠农民工工资的单位，及时上报人社部门，纳入“黑名单”管理，加大惩戒力度，使其“一处违法、处处受限”，做到监管有力度，惩治有效果。

突出隐患排查，加强欠薪治理。按照“小事不出企业，大事不出园区，矛盾不上交”的原则，多管齐下，群策群力，及时排查调处企业拖欠农民工工资问题。重点针对甘肃一建项目建设方涉及欠薪问题频发的情况，成立了工业集中区化解拖欠农民工工资问题工作小组，明确专人监督、专人联络，积极与县政府相关领导沟通汇报，采取回购、预付工程款等方式，先后帮助甘肃一建协调和筹措资金1000万元用于解决农民工欠薪问题；先后接待调解农民工上访16批次89人次，协调处理关于农民工欠薪等问题的网上留言和意见建议办理答复12批次，帮助农民工讨回欠薪380万元，其中督促甘肃一建结算农民工工资180万元，督促甘肃一建外包工程方结算农民工工资200万元。对于反复上访、反复沟通协调没有及时办理欠薪问题，下发了督办通知，责令甘肃一建公司筹措资金500万元全部用于农民工工资发放，全力解决农民工工资问题。

强化宣传引导，共建和谐园区。积极联合人社等部门深入开展《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规进园区、进企业宣传活动2场次，通过专题讲座、发放宣传资料、张贴标语、微信公众号等线上线下相结合的方式加大普法宣传覆盖面，提高用人单位和劳动者法律意识，促使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，依法签订劳动合同，按时足额支付农民工工资，引导劳动者学法懂法，依法维权。累计发放宣传资料300余份，张贴横幅7条，通过电子屏、微信公众号等媒介发布各类宣传标语和法律法规信息15条。同时，通过设置园区信访接待窗口、维权信息告示牌、设置三抓三促群众反映问题线索公示栏等方式畅通农民工投诉渠道，落实“首问责任制”“限时办结制”等要求，切实保障农民工合法权益，实现园区“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，营造安全、稳定、和谐的园区发展环境。