敦煌市打好欠薪治理“主动仗”，让农民工安“薪”不忧“酬”
发文机构：信用酒泉 来源 :敦煌市人民政府办公室 访问次数 : 发布时间：2023-07-19 17:07 打印
今年以来，敦煌市始终将根治拖欠农民工工资问题作为维护社会稳定的一项重要政治任务，坚持源头管控、部门联动、多点发力，有效遏制了农民工欠薪问题，维护了农民工合法报酬权益。
一是做强平台，抓好根治农民工欠薪工作。坚持预防为主，紧盯重点领域、紧抓关键环节，不断创新治理手段，推动欠薪治理从清欠向防欠转变。以建设工程领域为重点，联合行业主管部门开展根治欠薪专项行动，集中检查用人单位69户。采取“线上 线下”方式组织相关成员单位开展劳动保障法律法规政策宣传3次，发放宣传资料3000余份。组织开展劳资专管员培训3期120余人。严格落实在建项目平台动态监控，录入“陇明公”平台在续建项目20个1570人次。开展2022年企业守法诚信等级评价工作，评出a级企业19户、c级企业3户，公布重大劳动保障违法案件2件。创新资金监管机制，监管政府投资类项目专项资金1.1亿元，通过平台发放工资827.71万元。收缴农民工工资保证金25笔1759.6万元。
二是多元化解，强力推动预防调解工作。坚持调为先，调为主、和为贵，调裁结合的方略，构建劳动关系、劳动监察、劳动争议仲裁“三位一体”协调联动效能，探索建立“人社 ”化解劳动争议机制，成立农民工维权党员先锋队，积极参与欠薪维权接待、案件办理和突发事件处置工作，做到事前预防、事中监督、事后调解。开展集中接访和每日接访活动，排查出欠薪隐患线索19件，共处置办理国家和省欠薪平台各类欠薪线索208条，共为339人协调发放工资424.18万元，向公安机关移交涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件1件。处理信访案件15件，12345便民服务平台投诉问题31件，按时答复率达到100%，群众满意率达到90%以上。
三是主动创稳，构建和谐稳定劳动关系。实施劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动，推进劳动关系协调员队伍建设，努力打造金牌劳动人事争议调解组织。今年七里镇劳动人事争议调解委员会被确定为全国第一批基层劳动关系公共服务样板站点培育单位，新增160户企业与3749名劳动者签订劳动合同书，并进行劳动用工备案登记。今年以来，查处劳动违法案件2件，处罚27000元。受理审理各类劳动人事争议案件74件，其中调解45件，结案68件，涉案人数76人，涉案金额579.01万元，结案率91.9%，调解率60.8%。