挖掘政策惠企业　创新服务稳就业-亚博app国际下载

       为深入贯彻落实习近平总书记关于坚决打赢疫情防控阻击战的重要指示精神，全面落实中央、省市关于一手抓疫情防控、一手抓经济发展的决策部署，市人社局围绕企业复工、稳定就业、扶持创业等重点任务，着力转作风转方式，及时推出了惠企业稳就业五项政策措施，创造性推行不见面受理经办服务。

　　 一、开辟援企稳岗政策“绿色通道”。对疫情影响期间不裁员或少裁员且2019年未申请稳岗返还的参保企业，返还其2018年度实际缴纳失业保险费的50%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业，返还条件、标准、期限按2020年国家政策规定执行。现已开辟受疫情影响企业援企稳岗政策“绿色通道”，变被动受理审批为主动指导申报，变集中申报审批为有申报即审批。

　　 二、向企业免费开放网上服务平台。现场招聘活动全面暂停后及时推出网络招聘服务，定于2月18日至20日在“酒泉人才网”举行“2020年酒泉市春风行动暨就业援助月网络招聘会”，截止2月5日已有41家企业发布900多个岗位的招聘信息，预计招聘会时将有超过200家企业、4000个以上的岗位供求职者选择。同时，酒泉人才网、酒泉市人力资源市场和县市区公共就业服务网上招聘平台已免费向社会人力资源服务机构和企业开放，方便企业自主开展网上招聘活动，破解用工难、用工荒。

　　 三、引导务工人员有序返岗求职。市人社局正督导各县市区就业服务、劳动监察机构密切关注辖区企业复产复工时间，告知企业严格执行企业所在地和劳务所在地政府疫情管控规定，有区别地安排湖北、外省、本省、我市务工人员有序返岗。对连续生产和复工复产企业高频次监察其落实检疫查验、健康防护、医学观察等措施，依法保障劳动者合法权益，同主管部门和专责机构建立了相关信息通报机制。下一步将着眼促进农民增收和巩固脱贫成果，立足就地就近转移就业，动员劳务派遣、劳务中介、劳务合作社广泛收集用工信息，储备转移就业岗位，确保农民工群体“有岗返、有工做”。

　　 四、支持企业灵活开展职业技能培训。市人社局正在借鉴各地成熟经验加紧开发“酒泉职业培训网络平台”，方便企业在复工后、劳动者在务工前灵活自主地开展培训、提升技能，引导全市社会培训机构依托平台恢复培训业务。同时，鼓励企业在疫情影响期间在线开展职工岗前培训、提升培训、安全生产知识培训，企业开发培训平台、购买培训课程、聘请培训师资的费用纳入职业技能提升培训补贴范围，补贴标准不高于职工人均500元。

　　 五、支持孵化平台减免小微企业租金。为引导鼓励小微企业复工，市人社局已明确，尚在三年政策扶持期内的省级就业创业孵化园区，为入驻小微企业减免租金、物业、网络费用的可以使用专项扶持资金弥补；对历年认定市级园区和已过扶持期省级园区仍在认定标准以上的，减免小微企业的费用可申请市级就业补助资金给予支持，最高不超过减免费用的40%和10万元，同时鼓励县市区参照配套。