瓜州县打好欠薪“组合拳” 保障农民工工资-亚博app国际下载

今年以来，瓜州县围绕全省主动创稳行动工作要求，坚持把落实农民工工资支付工作作为“三抓三促”行动的具体实践，突出“稳”字当头，深入推进法治化、制度化、标准化、信息化、网格化“五化”建设，坚持在畅通投诉渠道、疏通堵点难点、提升治欠成效上狠下功夫，为全县经济社会发展提供坚强保障。

一是主动创稳，扎实安排部署根治欠薪年度任务。将解决拖欠农民工工资问题列入解决民生实事重点事项，安排部署了2023年“抓源头·治根本·建体系·防风险”根治欠薪专项行动，结合省市冬季欠薪专项行动、夏季专项行动等一系列行动开展，进一步优服务、解难题，积极做好应急处置工作，确保欠薪讨薪群访、急访事件及时稳控化解到位。同时，结合实际制定印发了《瓜州县根治拖欠农民工工资工作管理办法》，按照“属地管理、谁主管谁负责”原则，进一步对乡镇、部门和企业的属地责任、主管责任、企业责任进行了明确，将根治欠薪工作列入各部门目标责任考核，实行一票否决制度，压实了部门和乡镇的工作职责。

二是树牢认识，依法及时维护农民工合法权益。建立政府领导包案化解机制，对办理情况亲自调度，对办理结果亲自审定，有效推动各类平台“来信”投诉快速高质量办结。今年以来，已办结网民留言和信访投诉41件，为54名农民工讨回工资38.6万元。始终把投诉来访群众的小事当做工作大事，坚持“137”矛盾调处工作方法，确保将欠薪投诉处理在“第一地点”，解决在“第一时间”，加大对全国、全省、领导留言板、信访系统等反映平台欠薪线索办理力度，对平台欠薪线索实施“日通报、周调度、月核查”，全力提升了线索办结质效，截止9月，全县共收到“全国根治欠薪线索反映平台”欠薪线索686条，办结率100%，“甘肃省根治欠薪线索反映平台”欠薪线索321条，办结率100%，共为3499名农民工追回工资5211万元。

三是建章立制，形成依法治欠清欠良好氛围。加强源头治理，紧盯项目开工之际，创新宣传形式和载体，持续开展“监察员服务企业活动”“送法进乡村进企业进工地”等宣传活动，向建设单位印发《甘肃省工程建设领域劳动用工规范化管理指导手册（2023版）》，指导各企业落实各项制度，对“五项制度”未落实的，向行业主管部门及时下发工作提醒函，向施工企业下发限期责令改正指令书，推动“五项制度”落实见效。规范管理农民工工资保证金，全面落实国家、省市出台的农民工工资保证金政策法规。今年以来，采取银行保函或工程保证保险替代现金的方式存储农民工工资保证金共77个2978万元，积极主动退还61项1175万元，确保按照要求“应缴尽缴”“应退尽退”。

四是传导压力，凝聚化解矛盾纠纷强大合力。建立了根治欠薪工作领导小组“月报告、月督查、月通报”工作机制，每月对根治欠薪专项行动推进情况进行调度，督办欠薪线索办理情况、行业部门监管责任落实情况，从强化责任落实方面进一步督促部门、乡镇及时部署、及时安排。向行业部门、属地乡镇下发欠薪线索交办函246份，压实了属地责任和部门监管责任。以历史遗留积案为突破口，加大对欠薪行为的处置力度，刀刃向内、直面问题，对欠薪案件实行挂牌督战、挂账督办，116金矿、西脉矿业等一批重点欠薪案件得到妥善解决。

五是加强监察力度，快速化解欠薪案件。加强组织协调力度，及时分析研判根治拖欠农民工工资工作形势，及时掌握项目欠薪信息，对排查出来的欠薪隐患和问题，根据欠薪成因和特点，逐一列出清单，分类制定措施，排查一起、化解一起，发现一起、查处一起，快速解决劳资纠纷，保障了农民工合法权益。针对重大欠薪案件，通过成立工作专班，切实将各类风险化解在第一时间。全面落实拖欠农民工工资“黑名单”管理制度，使失信企业“一处违法、处处受限”，今年以来，向社会及时公布欠薪案2件，始终保持打击欠薪行为的高压态势，全力构建和谐稳定的劳动关系。