加强信用监管确保农民工安“薪”打工-亚博app国际下载

今年以来，玉门市人社局立足部门职能，不断创新工作理念、完善信用制度、优化工作方式，提升强化信用监管服务民生的能力和水平，切实维护农民工的合法权益和社会和谐稳定。

加大法律法规宣传力度。坚持把政策宣传作为维护劳动者合法权益的突破口，采取群众喜闻乐见的形式，深入农民工居住地、务工相对集中的街道社区、车站、建筑工地，通过张贴宣传标语、摆放宣传展板、发放宣传彩页、设立咨询台等形式，广泛深入宣传《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《未成年人保护法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规。至目前，张贴宣传条幅32条，制作宣传展板12块，发放各类宣传资料3600余份，现场解答农民工咨询劳动维权问题200余次，积极营造了用人单位规范用工、劳动者合法理性维权的浓厚氛围。

强化源头治理根治欠薪。定期对各渠道反映的欠薪问题线索进行分析研判和日常巡查检查，深入查找产生欠薪问题的来源和隐患，有针对性地持续在源头治理方面发力，推动根治欠薪工作常态化监管。同时，建立健全建设工程领域根治欠薪长效机制，聚焦重点行业、企业，对所有在建工程项目、已竣工但仍存在欠薪投诉项目、已开工未办理开工许可手续项目以及政府投资、国企建设项目进行地毯式清查，对在建、续建工程项目五项制度落实及重大风险隐患清查情况实行“周调度”制度，对产生欠薪隐患的企业及在建、续建工程项目提早介入，充分运用行业监管手段，督促工程款和工资及时结算发放。

创新举措维护农民工合法权益。不断健全完善“劳动保障行政执法与刑事司法衔接工作”联席会议制度，紧盯重要时间节点，定期召开分析研判会议，对重点欠薪案件逐一进行“集中办公、联合会诊”。创新建立劳动保障监察“网格化”管理机制，分组分片开展专项检查6轮次，现场调处农民工投诉32起，受理各类农民工信访投诉485件，办结率100%，为320名劳动者维护了合法权益，涉及金额354万元。积极开展“不见面”仲裁服务，实现重点舆情及时化解、劳动争议快调快结。截止目前，共受理劳动人事争议案件72件，为双方当事人挽回经济损失240万元。