瓜州县主动靠前源头治理防范化解欠薪顽疾-亚博app国际下载

今年以来，瓜州县以打造“无欠薪”城市工作为出发点，多措并举防范化解欠薪风险，确保一季度“开门红”“开门稳”，为全年根治欠薪工作奠定基础。

坚持网格化管理，优化监察服务模式。深化劳动保障监察网格化管理制度，强化基层执法力量。根据2024年度瓜州县续建、新建项目类别，完善劳动监察网格化管理工作机制，进一步明确监察员工作职责，细化工作要求。组织行业部门联合在北大桥现代高载能产业园、柳沟煤化工产业园、柳园循环经济产业园等重点在建工程项目工地设立劳资纠纷受理调解处，为企业及劳动者宣传劳动保障相关法律法规及欠薪案件处理、劳动争议调解等相关法律服务。健全完善欠薪线索“双交办”工作机制，持续压紧压实行业监管责任和属地责任，将劳动纠纷下沉至基层处理，发挥基层的先行调解作用，打通劳动监察“最后一公里”。

坚持全过程防控，及时化解欠薪隐患。强化源头治理为切入点，抢抓企业复工复产关键节点，紧盯工程建设领域和重点企业，认真履行管理职责。督促施工总承包单位严格落实农民工实名制管理等“五项制度”，重点将缴纳农民工工资保证金作为项目开工的前置条件，从源头上预防欠薪。监察员深入现场，及时掌握项目建设进度、农民工工资发放情况，不定期对企业负责人、项目业主进行约谈，要求施工单位加强对各项目工地的现场管理，坚决杜绝因层层违法分包、转包等违法行为导致拖欠农民工工资情况的发生。对排查出的重大欠薪隐患重点研判，精准施策，对于工程建设领域重大欠薪案件通过行业主管部门联合办理、挂牌督办的方式高效化解。至目前，已检查开工复产在建工程项目12个，发现问题2个，已全部督促整改。

坚持聚合力治理，协同发力维护稳定。对重点欠薪隐患线索实行领导包案、挂牌督办、全程跟踪，全力保障农民工合法权益。通过“查、处、督、改”，重拳出击开展欠薪问题“一案三查”，查欠薪案件情况、制度落实情况、主体责任情况，督促保障农民工工资支付制度、责任落实，坚持从严从实打击欠薪行为，坚决守牢根治欠薪底线性任务，切实维护社会和谐稳定。行业主管部门和属地管理部门的联合调处，协调处理欠薪举报投诉，定期对根治欠薪工作推进情况进行通报。开展企业劳动保障守法诚信等级评价工作，依法建立拖欠农民工工资“黑名单”，及时向社会公布重大劳动保障违法行为，促使企业进一步树牢“不敢欠、不能欠、不想欠”思想意识。