肃州区劳动保障监察大队：聚焦“四个强化” 打开根欠工作新局面
2023年，肃州区认真贯彻落实中央和省市委、市政府关于根治欠薪工作决策部署，坚持“保工资、保稳定”工作主线，以“动态清零”为抓手，着力维护广大农民工合法权益，保障农民工工资支付工作成效显著。
强化系统治理，凝聚治欠合力。区委、区政府高度重视根治欠薪工作，坚持把根治拖欠农民工工资工作作为重要民生实事来抓，将根治欠薪工作纳入区委常委会议、区政府常务会议研究，并在全区经济工作会议、信访维稳工作会议、项目推进会议等会议上多次进行安排部署。制定出台《关于进一步强化落实保障农民工工资支付工作责任的通知》等制度，健全完善信访联席会议和根欠领导小组欠薪信访转办督办协调处理机制，成立了肃州区根治欠薪工作专班，实行根治欠薪工作日调度、周报告制度，报送根治欠薪工作周报14期，预警专报2期，召开专项调度推进会议11次，依法向有关部门和单位发出督办通知80件、交办通知15件、工作提醒8件、工作通知5件，不断压实属地管理、行业部门监管和企业工资支付主体责任，有效凝聚了根欠工作合力。
强化过程监管，挖掘治欠潜能。围绕劳动合同管理、农民工实名制管理、工资保证金、维权信息告示等各项制度落实，持续推进在建项目“标准化”建设，深入开展“送法进企业、宣讲到项目”等集中宣传活动，创建了祥瑞盛世华庭、光明玺悦住宅小区等10个劳动用工标准化示范工地，成功举办了全区在建项目保障农民工工资支付标准化管理现场观摩会，不断推动全区根治欠薪工作提质增效。
强化纠纷调处，提升治欠效能。充分发挥人民调解“第一道防线的作用”，开发上线了“肃州码上维权”欠薪投诉举报小程序，积极探索建立纠纷调解、司法援助、争议仲裁、案件审判“四位一体”的劳资纠纷“一站式”调解服务工作新机制。2023年，累计为4300余名劳动者追回工资4753.21万元。
强化依法处置，打击违法行为。不断提升跨部门综合监管效能，人社、公安、法院、检察院四部门紧密配合，常态化落实根治欠薪行刑衔接和司法协调联动机制。从案件受理、核处、监督等环节不断完善规范操作流程，力争实现无缝对接、双向衔接。年内，对32起欠薪违法行为作出了行政处理决定，对7家用人单位拖欠工资的重大劳动保障违法行为进行了社会公布，将6家用人单位列入了拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单;向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件9起；区人民法院对119份劳资纠纷调解协议进行了诉前确认，通过部门联动切实提高了维权工作效能。
