敦煌市人社局：护薪有实招 治欠见实效-亚博app国际下载

今年以来，敦煌市人社局按照“减存量、遏增量”总体目标，依托“源头预防、过程管控、末端治理”全过程监管链条，通过打造全方位、多层次、立体化的治欠体系，有力提升了治欠的实效性和长效性。2024年以来，敦煌市人社局处理各类欠薪线索案件304件，为395名劳动者协调发放工资335万余元。

源头预防，筑牢依法用工思想防线。源头防控是欠薪治理的关键环节，敦煌市人社局坚持以建筑领域项目工地、劳动密集型企业为重点，通过政策培训、实地宣讲、短视频宣传等方式，向企业负责人、农民工群体宣传保障农民工工资支付政策法规，指导企业落实主体责任、规范用工行为，提升农民工依法维权意识。截至目前，开展法律法规政策宣传8次，累计发放各类普法宣传资料、宣传用品5000余份，举办政策法规培训3期，培训相关责任人员120余人。

过程管控，构建全过程监管警线。加大执法检查力度，联合住建、交通、水务、发改等行业主管部门开展执法检查活动。对美团外卖、快递行业等新业态企业进行了实地调研检查。对全市在建项目工地、欠薪投诉多发企业、劳务派遣公司开展专项检查，对检查中发现制度落实不到位问题现场督促整改，对存在拖欠农民工工资的情况，下发责令限期改正通知书限期支付。截至目前，检查各类用人单位68户，督促企业现场整改各类问题30余个，“陇明公”平台录入在续建项目34个，采集农民工信息1457人，通过平台发放工资1316万元，在建项目五项制度覆盖率达100%。

末端治理，守住社会和谐稳定底线。有效应对欠薪案件日趋复杂化、多样化趋势，严厉打击恶意欠薪行为，积极探索建立监察仲裁联动办案机制，为劳动者维权提供优质、便利的服务，实现了劳动保障领域欠薪案件的“快办、快调、快裁、快审、快结”。截至目前，敦煌市人社局向公安局移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件5起，向社会公布重大劳动保障违法行为3批3次，将3户企业列入失信联合惩戒对象名单，将1户企业评定为c级企业，在全市营造了“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好氛围，为全市社会劳动关系和谐稳定贡献了人社力量。