瓜州县政府办：创新欠薪治理“三项机制”护航群众“安薪无忧”-亚博app国际下载

今年以来，瓜州县坚持用好改革“关键一招”，进一步深化欠薪治理领域改革，全力创新案件查办、风险预警、源头防控“三项机制”，形成了“源头预防、过程监管、协调联动、依法清欠”的欠薪治理格局。

创新案件查办机制，部门联动更有力。一是夯实交办机制，拧紧责任链条。坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，做到重点劳资纠纷案件在窗口受理后，第一时间交办至劳动保障监察监管责任人和行业主管部门，沟通促成劳资纠纷案件由劳动监察、行业部门及企业共同处理，压实压紧根治欠薪各方责任。二是开展联合办案，化解疑难纠纷。联合行业主管部门以新增欠薪线索为导向，全面摸底排查核实欠薪问题和欠薪隐患，深入了解欠薪发生的原因、金额、人数，准确掌握风险隐患和欠薪底数，建立工作台账，督促企业核实处理并出具承诺书及亚博yabo投注网站的解决方案，分类施策强化治理。三是建立工作专班，凝聚治理合力。成立工作专班，常驻北大桥工业园区、柳沟工业园区等重点在建项目工地，并设立劳资纠纷受理调解处，将劳动保障维权服务下沉到施工现场，实现欠薪案件一线受理、一线办结。今年以来，受理查办各类欠薪投诉案件123件，为249名农民工追回工资202万元。

创新风险预警机制，动态监测更有效。一是开展日常检查。开展“安薪行动”等各类专项行动，推动工程建设项目严格落实工资专用账户、农民工实名制管理、工资保证金等制度。共检查在建项目70余次，针对不及时签订劳动合同、不能及时足额支付工资等问题，要求限期整改完毕。二是实施监测预警。人社、住建、水务等部门加强信息沟通和资源共享，及时掌握项目审批、开工信息，确保新开工项目、人员及时纳入甘肃省“陇明公”平台监管。制定《重大风险隐患应急处置预案》及台账，对欠薪线索集中的项目、企业，及时发函提醒、预警。三是凝聚执法合力。打好行政执法、调解仲裁、刑事司法“组合拳”，对拒不支付劳动报酬的，依法开展司法打击。对符合“拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单”条件的，充分运用重大违法行为社会公布、失信联合惩戒等手段严厉打击。2024年，向社会公布重大劳动保障违法行为企业3批，公布失信联合惩戒对象1批。

创新源头防控机制，常治长效更有用。一是开展“开工第一课”。与行业主管部门联合成立授课专班，通过视频宣传、培训服务、送政策进工地等多种形式，面对面指导在建工程建设项目落实保障农民工工资支付各项制度，切实提高建设单位依法支付农民工工资的自觉性。今年以来，已开展“开工第一课”9堂，发放各类治理拖欠工资法律宣传读本4200余份。二是拓宽维权渠道。全面畅通窗口、电话、“码上维权”小程序等投诉举报渠道，实现在线举报、实时投诉、“掌上”维权。要求施工单位在施工现场醒目位置设立维权信息告示牌，将工资发放时间、劳动监察投诉举报电话等内容进行公示，确保农民工投诉有门、维权有路。三是强化舆论宣传。在重大节点开展《保障农民工工资支付条例》等法律法规宣传活动，通过专题讲座、发放宣传资料、张贴标语等方式加大普法宣传覆盖面，使用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，按时足额支付农民工工资，引导劳动者依法维权。累计发放宣传资料1800余份，召开宣传活动3场次，普法直播1场次，张贴横幅6条。