瓜州县：三项举措推动“三抓三促”行动落地见效-亚博app国际下载

今年来，瓜州县深入推进“三抓三促”行动，坚持在学习上下真功、在执行上见真章、在效能上动真格，真正以过硬本领、优良作风、扎实成效推动组织工作走前列、作表率，为推动县域经济社会高质量发展提供强有力组织保证。

一是在学习上下功夫，学思践悟促提升。聚焦学习提能这一基石，深入开展“五比五看五提升”活动，按照“形式更活、内容更实、品牌更亮”的目标要求，采取“政策解读 随机问答 工作分享 交流创新”的形式，组织“业务分享”“心得交流”“优秀稿件赏析”主题学习16次，推动政治能力与业务素质双提升、双促进。着眼提升理论素养，建立每周一次集中学习、撰写一篇组工信息，每月一期组工讲坛、一期专题党课，每季度一轮谈心交流、一次党性实践的“六个一”学习机制，结合党支部“三会一课”等开展集中学习16场次、专题研讨2次，着力推动理论学习教育融入日常、抓在经常。着眼提升专业素养，制定“思想要提升，我该懂什么”专题学习工作方案，聚焦理论知识、纪法常识、政策业务三方面内容，通过“集体研学、个人自学、领导领学、答题考学”的四学模式，开展专题学习12次，进一步增强组工干部的专业能力，提升组织工作的质量和效率。

二是在执行上见真章，铆足干劲促落实。着眼构建马上就办、真抓实干的履责体系，健全提高站位抓落实、领导带头推动促落实、合力攻坚突破促落实、强化督查检查促落实、持续转变作风促落实、严把工作要求促落实等6项机制，层层压实责任、带头强化执行，推动形成责任明晰、配合协同、运转顺畅、保障有力的工作合力。着眼推动重点任务落地见效，建立重点工作台账、反馈问题台账、要件台账、工作清单“三账一单”促落实机制，推行“周动态、月调度、季检查”和重点工作“红黄蓝”三色“挂灯”管理机制，采取定期“建账”和随时“入账”的方式，第一时间更新、跟进、提醒、督办重点任务80余件，确保各项任务推进有力、落实有果。着眼优化流程推动工作落实，坚持每周召开一次工作例会，第一时间传达学习上级会议、文件及各级领导讲话精神；每月召开一次专题会议，全面研判各项重点工作进展情况；每季度开展一次回头看，及时总结工作经验，发现短板弱项并研究推动落实；切实保障各项工作高标准、高质量落实。

三是在效能上动真格，真抓实干促发展。着眼提升基层党建引领高质量发展能力，以实施“先锋领航”行动为统揽，部署开展“五心聚力建新村”行动、乡村干部“铸魂淬火”工程和城市基层党建“经纬连心线”工程，持续增强基层党组织政治功能和组织功能。着眼激发干部队伍投身高质量发展热情，全覆盖开展领导班子运行、领导干部履职和干部队伍建设分析研判，精准摸排储备优秀年轻干部397名，统筹选派100名优秀年轻干部到急难险重一线“墩苗”历练，通过交任务、压担子、搭台子，推动干部培养与服务发展同频共振。着眼强化人才支撑高质量发展效能，积极参与“才聚酒泉·筑梦飞天”2023年酒泉市（第一批）公开引进高层次、急需紧缺人才工作，组织“引才小分队”赴兰州、西安等省内外高校引才，已报名审核通过108名，预计引进人才28名，全力保障重点行业领域蓄好人才队伍“源头活水”。着眼从具体问题做实调查研究，制定“问题要解决，我该干什么”专题调研工作方案，组建“调研小分队”，围绕基层党建、干部选拔任用、人才队伍建设等工作中的重点、难点问题开展不少于7天的“沉浸式”调研，通过召开座谈会、实地走访、个别谈话的方式，深入开展调研问计、沉底问政、走访问需活动，形成一批调研成果，提出一批意见建议，切实以高质量调研助推组织工作高质量发展。